Coordinador gestión de la tecnología biomédica

Convocatoria para Coordinador de Gestión de Tecnología Biomédica.

Si eres un profesional apasionado por la tecnología biomédica y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para este cargo. Por favor, envía tu hoja de vida.

Objetivo:

Estamos buscando un profesional altamente capacitado y experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Gestión de Tecnología Biomédica en nuestra organización. El objetivo de este cargo es garantizar el correcto funcionamiento de la tecnología biomédica en la organización mediante la correcta planeación, gestión y evaluación de los recursos asignados, con el fin de brindar seguridad al paciente, ambiente y colaboradores.

Responsabilidades:

- Formular y actuar la política de gestión de tecnologías, velando por su cumplimiento y midiendo la adherencia del talento humano en toda la compañía.
- Desarrollar planes documentados, formatos, protocolos, procedimientos y manuales efectivos de acuerdo a la normativa vigente en torno a la gestión de tecnología biomédica.
- Liderar equipos de trabajo interdisciplinares y manejar grupos, asignación de tareas, distribución de cargas laborales, análisis de indicadores, redacción de informes gerenciales, transferencia de conocimiento, toma de decisiones y aseguramiento de la calidad.

Requisitos:

- Profesional en Ingeniería Biomédica o Electrónica.
- Formación complementaria en:
- Gestión de tecnologías en la salud.
- Gestión de costos.
- Gestión de talento humano.
- Normatividad aplicada en el medio clínico y hospitalario para habilitación (SUH), acreditación (SUA) e ICONTEC / ONAC (ISONTC).
- Conocimiento en la legislación en salud.
- Entrenamiento en equipos biomédicos del sistema neumáticos, mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
- Experiencia en:
- Tecnovigilancia.
- Metrología biomédica.
- Sistemas de gestión de la información.
- Manejo de inventarios y planes de mantenimiento.
- Evaluación de tecnologías en la salud.

Experiencia Laboral:

- Mínima de 2 a 3 años liderando equipos de trabajo interdisciplinares y manejo de grupo.
- Experiencia en la gestión de tecnología biomédica en entornos clínicos y hospitalarios.

Habilidades y Competencias:

- Liderazgo y manejo de equipos.
- Comunicación efectiva y redacción de informes.
- Análisis de indicadores y toma de decisiones.
- Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.
- Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.