Coordinador Referencia y Contrareferencia Hospitalaria ? 425058

Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia y estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos. Garantizamos el aseguramiento y la gestión integral de su salud. Por ello, vinculamos personas apasionadas por el servicio y que aportan valor a su trabajo. Nuestro reconocimiento como un excelente lugar para trabajar en Colombia por Great Place To Work® respalda nuestro compromiso.
Verifica cuidadosamente los siguientes requisitos y si cumples, ¡Este trabajo podría ser para ti!
Estamos buscando:
Especificamente profesional en Medicina o Enfermería con posgrado (Especialización o maestría) en áreas administrativas en salud.
Para el cargo de Coordinador Referencia y Contrareferencia Hospitalaria.
Misión del cargo: Coordinar los procesos de la central de referencia y contrarreferencia con alcance al componente hospitalario, asegurando la respuesta eficiente y oportuna a las solicitudes de traslados asistenciales y de gestión de servicios de salud notificados a la central, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos y asegurando respuesta eficiente de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.
Experiencia requerida mínima de 3 años:
Liderando procesos administrativos en salud en EAPB y/o IPS, relacionados con Referencia y Contrarreferencia de pacientes, Autorizaciones y gestión de Prestación de Servicios de Salud y/o Auditoria de Calidad, entre otros.
Administración de recurso humano. *El cargo demanda responsabilidad sobre un equipo con funciones de nivel operativo y/o profesional.
Con conocimientos en:
Comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia.
Gestión del Riesgo en Salud.
Operacionalización de procesos.
Manejo de paquete Office nivel intermedio.
Habilidades blandas:
Pensamiento estratégico
Habilidad para la resolución de problemas
Liderazgo y gestión de equipos
Comunicación efectiva y empatía
Orientación a resultados y gestión del desempeño
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de Contrato: Indefinido
Horario laboral: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Disponibilidad telefónica según necesidad acorde a operación 7/24
Modalidad de Trabajo: Presencial (Bogotá)
Salario: $8.510.000
Sumado a esto, nuestros colaboradores disfrutan de un amplio portafolio de beneficios para su bienestar y calidad de vida.
Recuerda que el equipo de Talento Humano jamás solicitará pagos o cursos pagos durante el proceso de selección.