Coordinadora de Recursos Humanos

Se requiere Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana y/o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, contratación, afiliaciones, nómina, formación, clima organizacional y manejo de relaciones laborales.

Funciones principales:

Coordinar el proceso de selección: publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y verificación de referencias.

Gestionar los procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y elaboración de documentos laborales.

Controlar y dar trámite a la nómina: ingreso de novedades, vacaciones, licencias, incapacidades, horas extras, retiros, etc.

Liquidar y coordinar el pago de prestaciones sociales: primas, cesantías, intereses de cesantías.

Apoyar la implementación del plan de formación y bienestar laboral.

Gestionar el seguimiento de indicadores del área y presentar informes periódicos.

Asesorar y acompañar a los líderes en temas relacionados con clima laboral, desempeño y normatividad laboral.

Atender requerimientos de los colaboradores relacionados con el área de talento humano.

Apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con gestión del talento.

Realizar otras funciones propias del cargo, asignadas por la dirección.

Conocimientos:
Excel intermedio, legislación laboral colombiana, procesos de nómina, SG-SST, manejo de software de nómina y gestión humana.

Ubicación Física: Bogotá D.C.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.