Coordinar de asuntos corporativos Rubro Educación
1 VacantesMarketing en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 3.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Disponibilidad de viajar: Si
EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación online, que mediante el empleo de plataformas tecnológicas de desarrollo propio e inteligencia artificial, tienen la misión de democratizar el acceso a la educación.
Nos encontramos en búsqueda de COORDINADOR DE ASUNTOS CORPORATIVOS que cumpla con el siguiente perfil:
Experiencia Laboral:
- Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o carreras afines.
- Especialización o maestría en Comunicación Estratégica, Marketing Digital, Branding o áreas relacionadas(indispensable).
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia demostrable en gestión de free press, medios de comunicación y relaciones públicas.
- Experiencia en relacionamiento con entidades gubernamentales y empresas privadas.
- Deseable experiencia previa en el sector educativo o con marcas B2C.
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias de free press con medios clave del sector educativo, empresarial y gubernamental.
- Supervisar y cuidar la identidad y voz de marca en todos los canales de comunicación externa.
- Coordinar campañas de posicionamiento institucional y de programas académicos en medios tradicionales y digitales.
- Medir y reportar el impacto de las estrategias de comunicación en los indicadores de posicionamiento y matrículas.
- Organizar ruedas de medios y gestionar vocerías institucionales para visibilizar logros y alianzas.
Que ofrecemos:
- Salario superior al mercado.
- Contrato a termino indefinido.
- Descuentos corporativos.
- Día libre por cumpleaños.
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