Director(a) Administrativo y Financiero con Experiencia en Instituciones Educativas y SGC

Responsabilidades Principales:

Planificación y Control:

- Desarrollar e implementar sistemas integrales de planificación financiera.

- Realizar análisis de costos-beneficios para respaldar decisiones estratégicas.

- Monitorear y controlar la ejecución presupuestal.

Gestión Financiera:

- Administrar el flujo de caja y asegurar la liquidez institucional.

- Implementar controles internos para prevenir errores y fraudes.

- Negociar y supervisar contratos con proveedores y aliados.

Gestión de Recursos Humanos:

- Diseñar y aplicar políticas de talento humano alineadas con los objetivos institucionales.

- Liderar procesos de selección, formación y evaluación del personal.

- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Gestión de Activos:

- Supervisar el mantenimiento, inventario y uso óptimo de los bienes institucionales.

- Evaluar adquisiciones y disposiciones de activos.

- Relaciones Institucionales y Desarrollo:

- Representar a la organización ante entidades externas.

- Buscar nuevas fuentes de financiación y promover la mejora continua.

Funciones Específicas:
-Controlar el uso eficiente de los recursos institucionales.

-Formular directrices y políticas administrativas aprobadas por los consejos.

-Autorizar erogaciones presupuestales según normatividad vigente.

-Supervisar la ejecución de convenios y el estado físico de instalaciones.

-Informar periódicamente al Consejo Directivo sobre la situación financiera.

-Dirigir el área de Talento Humano y aprobar permisos y licencias.

-Proponer mejoras organizacionales desde la perspectiva financiera y administrativa.

-Coordinar la administración interna de todas las unidades adscritas.