Director de talento humano
1 VacantesAdministración en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
Compañía líder en el sector de seguridad privada, con cobertura nacional, invita a profesionales con trayectoria en gestión estratégica de talento humano a participar en el proceso de selección para el cargo de Director/a de Talento Humano.
Buscamos un líder con visión organizacional, capacidad de gestión integral de personal operativo y administrativo, y experiencia en contextos de alta demanda operativa y cumplimiento normativo.
Perfil del Cargo
- Formación académica: Profesional en Derecho, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
- Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de gestión humana, preferiblemente en empresas de servicios.
- Competencias claves:
o Dirigir estratégicamente todos los procesos del área de Talento Humano: selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, clima y desarrollo
o Legislación laboral y normas laborales aplicables a servicios
o Liderazgo estratégico y operativo
o Alta capacidad de relacionamiento
o Gestión por competencias y desarrollo organizacional
o Seguridad y salud en el trabajo (coordinación con SST)
o Comunicación clara y empática