Ejecutivo comercial Junior

1 Vacantes
Publicado el 25 de abril en

Atención al cliente en Extranjero, Extranjero

Descripción
  • Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Atención al cliente
  • Localidad: Extranjero
  • Activo desde: 25/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de Experiencia: 3

Ejecutivo Comercial Junior
Ubicación: Carrera 3517 a 61
Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Requisitos del perfil:
Educación: Profesional en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: Mínimo 3 años en el área comercial B2B.
Conocimientos: Manejo avanzado de herramientas Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
Edad: 25 años en adelante.
Competencias clave:
Perfil comercial agresivo, orientado al logro de objetivos.
Enfoque en resultados y superación de metas.
Habilidades de comunicación y negociación.
Adaptabilidad y capacidad para enfrentar nuevos desafíos.
Orientación al cliente y compromiso con su satisfacción.
Funciones principales:
Apoyar y ejecutar los planes del jefe directo dentro de las políticas de la organización.
Garantizar una atención de calidad, el cierre de ventas y el seguimiento detallado a los clientes asignados.
Brindar soluciones oportunas y reales a los clientes.
Cargar ruteros de clientes al aplicativo el último día de cada mes.
Conocer detalladamente las ventas, el portafolio y las necesidades de los clientes.
Diseñar e implementar planes y tácticas para alcanzar objetivos comerciales.
Presentar informes con precisión y en los tiempos establecidos.
Cumplir con el 100% de las visitas y frecuencias asignadas.
Aplicar las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y cumplir con las normas HSEQ y uso de EPP.
Detectar y comunicar oportunidades de negocio.
Distribuir eficientemente material promocional y publicitario.
Garantizar la proyección de consumo de clientes y recaudo de cartera en tiempos definidos.
Monitorear y comunicar precios de la competencia.
Realizar prospección de leads potenciales y fidelización de clientes actuales.
Generar reportes de visitas en la herramienta Rapptor.
Reportar y gestionar las PQRSD de manera inmediata.
Garantizar el cumplimiento del modelo de ventas establecido por la organización.
Promover un excelente clima laboral y una actitud de servicio.
Condiciones económicas:
Sueldo básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Rodamiento: $238.500
Comisiones: Hasta $1.000.000 (dependiendo de cumplimiento de metas).
Contrato a termino indefinido
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