Especialista en Reclutamiento y Selección Excelente presentación y dominio del idioma Inglés
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 24/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato civil por prestación de servicios
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
En Eminded Solutions, buscamos un(a) Especialista en Reclutamiento y Selección altamente proactivo(a) y orientado(a) a resultados, que se encargue de gestionar el proceso completo de reclutamiento para distintas vacantes internas, con enfoque principal en la contratación constante de Setters (Agendador de citas), quienes son clave para el área comercial de la compañía.
El candidato ideal debe contar con experiencia en procesos de selección, gran capacidad de comunicación y dominio del idioma inglés, que proyecte una excelente imagen profesional en entrevistas virtuales, y que cuente con un entorno de trabajo ordenado, presentable y con fondo adecuado que refleje el profesionalismo de la empresa.
Responsabilidades:
- Levantar el perfil de los puestos requeridos junto con los líderes de cada área.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes profesionales y plataformas especializadas.
- Realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con líderes de cada área.
- Diseñar y aplicar pruebas de habilidades y/o psicológicas si se requieren.
- Llevar el control del pipeline de candidatos y generar reportes periódicos del proceso.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Mantener actualizada la base de datos de talento potencial.
Requisitos:
- Formación académica en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento en reclutamiento masivo o continuo.
- Habilidad para identificar talento de forma ágil y eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de organización, seguimiento y manejo de varios procesos simultáneamente.
- Deseable manejo de herramientas como CRM, Clickup o similares para seguimiento de candidatos.
- Dominio del idioma inglés (intermedio-alto a avanzado), hablado y escrito.
- Excelente presentación personal.
- Espacio de trabajo ordenado y profesional, con fondo adecuado para entrevistas virtuales.
Ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto.
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- Oportunidad de crecimiento dentro del área de Talento Humano.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
- Capacitación continua y apoyo en desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Remoto
Ubicación: Colombia