Generalista de Recursos Humanos Bismark Colombia SAS
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Bismark Colombia SAS está en busca de nuestro próximo Generalista de Recursos Humanos.
Si tienes una base sólida en el manejo de relaciones laborales, procesos administrativos y herramientas de Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte!
Formación Académica (Profesional):
- Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
Competencias Técnicas:
- Entendimiento de las buenas prácticas de recursos humanos y normatividad laboral
- Conocimiento de procesos y estructuras de nómina
- Resolución de conflictos
- Capacidad para mantener y gestionar información confidencial
- Experiencia manejando software de nómina y herramientas de Inteligencia Artificial
- Habilidades intermedias de Excel y otras herramientas de Office
Competencias Personales:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Comunicación asertiva (Confianza, Claridad y Control)
- Capacidad para manejar múltiples tareas
- Atención al detalle y buena organización
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
- Proactividad
Experiencia Profesional:
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares manejando procesos de nómina, contratación y relaciones laborales
Principales Responsabilidades:
- Adquisición de talento humano, proceso de vinculación (contratación, documentos, afiliaciones, onboarding) y desvinculación laboral (liquidación de contrato y documentación)
- Gestión de requerimientos de funcionarios incluyendo solicitudes de préstamos, certificaciones y asesorías entre otros
- Administración de nómina: Liquidación de nómina, gestión de las prestaciones sociales, validación de novedades a través de software de nómina, presentación de planilla de aportes a seguridad social y nómina electrónica
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales más recientes
- Atender requerimientos de entidades del estado y auditorías de terceros
- Monitorear y reportar indicadores clave de recursos humanos para apoyar la toma de decisiones estratégicas, también utilizando herramientas de Inteligencia Artificial con el objetivo de optimizar y agilizar todos los procesos
- Apoyo en los procesos administrativos del Área Financiera y Administrativa
¡Únete a Nuestro Equipo! En Bismark Colombia SAS, valoramos el crecimiento profesional y la formación continua. Si cumples con los requisitos y estás listo para afrontar nuevos desafíos, aplica hoy mismo y sé parte de una compañía en constante evolución.