Generalista de Talento Humano

En Ramguz SAS estamos en búsqueda del mejor talento que se quiera unir a nuestro equipo, una persona apasionada por la investigación, el desarrollo, la innovación y por el desarrollo personal y profesional. Tenemos una cultura que promueve el conocimiento, somo inquietos por aprender cada día y por ¡hacer que las cosas pasen!
¿Qué perfil se requiere?
Requisitos: Título en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Organizacional, Administración y carreras afines. Con experiencia mínima de 2 años en la gestión de los procesos del ciclo del Talento Humano. Experiencia certificable.
¿Cuál es la misión del cargo?
Responsable de la liquidación de nómina, seguridad social y parafiscales, prestaciones sociales, emisión de nómina electrónica, selección y formación.
¿Qué conocimientos específicos debe tener?
Sistema de Nómina Designer.
Liquidación de nómina.
Manejo de entrevistas estructuradas, semiestructuradas, assesment center, clínicas de ventas.
Planes de formación y desarrollo.
¿Cuáles son las funciones principales?
Liquidar oportunamente todas las obligaciones mensuales relacionadas con la liquidación de nómina, contratos, seguridad social, parafiscales, libranza SENA para ser revisados por finanzas y registrados en el sistema contable.
Responsable de controlar los indicadores de los procesos a cargo del área en el SIG.
Planear y ejecutar el proceso de contratación cumpliendo con el procedimiento vigente que incluye, firma del contrato, afiliaciones, organización del archivo físico y digital del nuevo colaborador.
Realizar la actualización y archivo de las Hojas de vida y demás documentos relacionados con la administración del personal de la compañía, cuidando la confidencialidad y custodia adecuada de la información personal y laboral de los colaboradores de RAMGUZ.
Ejecutar planes de comunicación interna que permitan impulsar la cultura RAMGUZ.
Llevar a cabo el proceso de selección.
Llevar a cabo los planes de formación y desarrollo de la planta, garantizando el cumplimiento de los cronogramas en la Universidad Corporativa.

¿Dónde trabajará?
En Bogotá de manera presencial los dos primeros meses, oficinas ubicadas en la Cra. 55b No 79B - 40. Posteriormente se evaluará alternancia (2 días desde casa, 3 días empresa)
¿Qué horario?
Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
¿Cuál es la asignación salarial?
Básico (2.000.000) + Auxilio de alimentación (100.000) + Auxilio de Transporte (200.000)
¿Hay beneficios adicionales?
Sí, en Ramguz teniendo en cuenta nuestra misión, el bienestar y la responsabilidad social empresarial, ha implementado una Política de beneficios e incentivos que generan condiciones que favorecen el desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias. Algunos de ellos son: Póliza de vida, medicina domiciliaria, horarios flexibles, permiso remunerado de matrimonio, aumento de licencia por fallecimiento de familiar, día de la familia, permiso remunerado de cumpleaños, bono de antigüedad, bono por participación en comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, celebración mensual identidad Ramguz, entre otros.
Las vinculaciones en RAMGUZ son sin distinción de raza, género, religión, política o creencia, garantizando así el respeto por el ser humano, la justicia, el respeto y la democracia.
Si consideras que cumples con el perfil ¡Anímate a postularte y vive con nosotros la Cultura Ramguz!