Gestor del Talento
1 VacantesConstrucción y Obras en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 2.200.000,00 (Mensual)
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 27/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 5
¡Únete a nuestro equipo como Gestor de Talento Humano!
¿Eres un profesional orientado a las personas, con visión estratégica y pasión por el desarrollo del talento? Te invitamos a impulsar nuestra área de Recursos Humanos en proyectos de gran envergadura.
¿Qué harás?
Diseñarás y gestionarás los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, cribado de hojas de vida, entrevistas y contratación.
Desarrollarás e implementarás programas de inducción, formación y desarrollo de competencias.
Gestionarás el ciclo de vida del colaborador: evaluaciones de desempeño, planes de carrera, reconocimiento y retención.
Administrarás la nómina, prestaciones y beneficios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
Analizarás indicadores de gestión de talento (rotación, clima, absentismo) y propondrás acciones de mejora continua.
Servirás de enlace entre la dirección y los colaboradores, fomentando la comunicación interna y un clima organizacional positivo.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.
Experiencia general: Mínimo 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia específica: Al menos 3 años en gestión integral de talento (reclutamiento, seleccion, relaciones laborales), preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería.
Conocimientos técnicos:
Legislación laboral colombiana y prácticas de compensación.
Herramientas de evaluación de desempeño y clima organizacional.
Paquete Office (Excel avanzado)
Competencias blandas:
Comunicación efectiva y empatía.
Liderazgo y capacidad de influencia.
Resolución de conflictos y toma de decisiones.
Trabajo colaborativo y adaptabilidad.
Orientación a resultados y proactividad.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato obra labor
Acceso a formación continua y certificaciones en gestión de talento.
Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente de proyectos retadores.
Clima laboral colaborativo, con enfoque en bienestar y desarrollo de las personas.