Investigador de mercados para selección estratégica

Importante empresa del sector de acabados  y construcción, se  en búsqueda de investigador de mercados para selección estratégica profesional, con experiencia en análisis de tendencias en mercado laboral, quien será responsable de evaluar la competencia y diseñar estrategias efectivas para atraer talento alineado con las necesidades estratégicas de nuestra empresa. El objetivo de este rol será identificar y captar a los talentos clave que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad.
Requisitos:
Formación académica: Administración de Empresas, Psicología, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en áreas relacionadas con investigación de mercados, inteligencia de negocios o selección estratégica.
Conocimientos clave:
Tendencias de empleo
Metodologías de investigación de mercado
Evaluación de mercado
Marca empleadora
Enfoque orientado a resultados
Habilidades y Competencias:
Habilidades analíticas para interpretar datos y tendencias del mercado.
Capacidad para identificar y atraer candidatos con perfiles específicos para áreas clave.
Desarrollo de programas de reclutamiento adaptados a las necesidades presentes y futuras de la empresa.
Si cuentas con un enfoque estratégico y te apasiona el desafío de atraer talento de alto nivel, esta es tu oportunidad.
Condiciones:
Salario a convenir
Contrato a termino indefinido con todas las prestaciones de ley
Actividad de manera presencial con horarios de lunes a miércoles ( 7:30 a.m a 5:30 p.m.) y jueves y viernes (7:00 a.m a 5:30 p.m)

Únete a nosotros y contribuye a definir el futuro del retail de productos para la construcción.