Líder de procesos sector salud
1 VacantesSalud en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
Líder de Procesos Sector Salud
Objetivo del cargo:
Dirigir, coordinar y mejorar los procesos institucionales bajo el enfoque de gestión por procesos, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en salud, la estandarización de procedimientos, y el fortalecimiento continuo del sistema de calidad institucional.
Formación académica requerida:
Profesional en áreas de la salud, ingeniería industrial, administración en salud o afines.
Deseable especialización en Gerencia de la Calidad, Auditoría en Salud, Gestión de Procesos, o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de procesos, calidad o mejora continua en instituciones de salud de mediana o alta complejidad.
Conocimientos requeridos:
Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud (SOGC).
Normatividad aplicable: Decreto 1011 de 2006, Resolución 3100 de 2019, estándares de habilitación y acreditación.
Herramientas de calidad: PHVA, mapas de procesos, indicadores de gestión, análisis causa-raíz.
Gestión documental y herramientas ofimáticas.
Sistemas de información hospitalarios (deseable).
Competencias laborales:
Liderazgo y trabajo colaborativo
Pensamiento analítico y enfoque a resultados
Planeación estratégica y gestión del cambio
Comunicación efectiva y manejo de conflictos
Alto nivel de organización y atención al detalle
Funciones principales:
Diseñar, documentar, revisar y actualizar los procesos institucionales conforme a los requisitos normativos y estratégicos.
Coordinar el levantamiento de mapas de procesos y asegurar su alineación con la misión y objetivos de la entidad.
Implementar y hacer seguimiento al ciclo PHVA en los diferentes servicios.
Liderar auditorías internas y planes de mejora derivados.
Acompañar a los líderes de área en la identificación de oportunidades de mejora y gestión de riesgos de procesos.
Definir e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) para los procesos críticos.
Participar en la preparación de la institución para procesos de habilitación, auditoría o acreditación.
Promover la cultura organizacional basada en la mejora continua y la calidad del servicio.
*Ofrecemos*
Contrato a termino fijo por 3 meses renovable por desempeño laboral
Modalidad: presencial en sedes