Líder de Recursos Humanos ? Modalidad Híbrida

Estamos en búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos que asuma la creación, estructuración e implementación integral de nuestra estrategia de talento humano. Esta posición es clave para fortalecer el crecimiento de la compañía mediante políticas, procesos y cultura organizacional alineados con nuestros objetivos estratégicos.

Objetivo del cargo:
Liderar la creación, estructuración y desarrollo integral de la estrategia de talento humano de Esfera LATAM, asegurando el diseño e implementación de políticas, procesos y cultura organizacional con un enfoque estratégico y práctico.

Requisitos del perfil:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano, Gestión Organizacional o Desarrollo Humano.

Mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, con trayectoria en la estructuración e implementación de procesos desde cero.

Deseable experiencia en startups, empresas familiares o compañías en expansión, donde haya liderado prácticas y políticas de gestión humana de manera integral.

Condiciones del cargo:

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Híbrida

Salario: A convenir, entre $4.000.000 y $5.000.000, según perfil y experiencia

Competencias clave:

Visión estratégica del área de talento humano

Autonomía y liderazgo para construir procesos desde cero

Comunicación asertiva

Capacidad de ejecución

Orientación a resultados

Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto en una organización en crecimiento, postúlate y haz parte del equipo.