Practicante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Comunicación Social Bogotá Norte Para Planeación y desarrollo de RRHH

Haz parte del equipo de Planeación y desarrollo regional de Recursos humanos, esta área apoya a los 12 países de la región en el desarrollo y ejecución de programas de Planeación del Talento Humano, Desarrollo (competencias y habilidades) y Cultura organizacional, contribuyendo a replicar las mejores prácticas globales en material de Gestión de Recursos Humanos.

Como practicante podrás apoyar todas las funciones del área de manera transversal y tiene responsabilidades específicas como las siguientes:
1. Colaborar en proyectos que promuevan la cultura organizacional, como talleres, actividades de integración y campañas internas.
2. Ayudar en la redacción y distribución de comunicaciones clave relacionadas con iniciativas de Diversidad e inclusión, ética y experiencia del empleado y aprendizaje de inglés.
3. Colaborar en la planificación de actividades para sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la cultura corporativa y la adaptación al cambio.
4. Realizar investigaciones sobre tendencias, herramientas y estrategias innovadoras en cultura organizacional y gestión del cambio.
5. Participar en la creación de presentaciones, guías o módulos para capacitar a empleados en habilidades relacionadas con la gestión del cambio.
6. Ayudar en la organización y coordinación de eventos internos
7. Actualizar y gestionar contenidos en plataformas como Sharepoint.
8. Participar en la creación de encuestas de satisfacción, análisis de resultados y seguimiento de acciones de mejora.
9. Actualizar el Dashboard de entrenamientos virtuales de la universidad corporativa (inducción al cargo, academias comerciales, valores corporativos, comportamientos éticos, etc.) de los colaboradores.

Requisitos
- Estudiante de últimos semestres, con aval para dar inicio a sus prácticas o pasantías profesionales.
- Ingles B2, Excel Intermedio, Power point intermedio o programas para diseño de piezas
- Inicio de practica el 19 de mayo de 2025

Condiciones y beneficios
* Lugar de trabajo: Centro de conexión - Calle 99 No. 9a -54.
* Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00
* Remuneración económica mensual (1.750.000) + más cubrimiento de ARL por parte de la empresa.
* Posibilidad de crecer en la compañía.
* Beneficios de snack (Bono cafetería) y afines a calendario de bienestar (participación en cursos formativos, voluntariados, entre otros).

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.