Practicante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Comunicación Social Bogotá Norte Para Recursos Humanos

Cemex Colombia Busca para su equipo de trabajo Practicante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Comunicación Social Bogotá Norte Para el Área de Recursos Humanos

Requisitos:

- Estudiante de últimos semestres.
- Contar con el Aval por parte de la universidad para iniciar prácticas
- Manejo de Social Media, programas de Adobe (Ilustrator, Photoshop, Premier, Indesing, etc.) con fuertes habilidades en innovación, diseño gráfico y publicidad.
- Manejo de Power Bi


Importante: Esta convocatoria no es una oportunidad laboral y aplica solo para estudiantes que estén en la búsqueda de un lugar para hacer su práctica profesional.

Funciones:

1. Apoyar el área de comunicaciones internas desde Recursos Humanos.
2. Generar textos, comunicados y copys según solicitudes de los asesores de recursos humanos a nivel nacional.
3. Realizar análisis de datos, gráficas, tablas dinámicas, seguimiento de indicadores.
4. Organizar y participar en los diferentes eventos desarrollados para los colaboradores, haciendo su respectivo cubrimiento.
5. Coordinar la salida del inventario y envío de souvenirs a otras plantas.
6. Crear ordenes de compras y seguimiento de facturación con proveedores.
7. Mantener relaciones eficientes con proveedores para su respectiva cotización.
8. Buscar aliados estratégicos para crear convenios de beneficios para los colaboradores de Cemex.

Condiciones:
- Lugar de trabajo: Bogota Centro de conexión Calle 99 No. 9a -54
- Horario: Lunes a Viernes - 8 am a 6 pm
- Remuneración económica mensual + afiliación a ARL.
- Posibilidad de crecer en la empresa.
- Beneficios de snack (Bono cafetería) y afines a calendario de bienestar (participación en cursos formativos, voluntariados, entre otros).

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.