Practicante de psicología Organizacional / Presencial Sur

Practicante dinámico, proactivo y apasionado por el talento humano para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si eres estudiante de una carrera profesional y buscas una experiencia práctica que te permita desarrollar tus habilidades en un entorno real y desafiante, ¡esta es tu oportunidad de iniciar tu trayectoria profesional con nosotros!
Objetivo del Cargo: Apoyar activamente la ejecución de los diversos procesos del área de Gestión Humana, contribuyendo al bienestar y desarrollo del talento en la organización.
Funciones y Responsabilidades Principales:
- Apoyo en Reclutamiento y Selección:
o Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
o Colaborar en el filtro de hojas de vida y en la preselección de candidatos.
o Coordinar y programar entrevistas.
o Participar en la aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas (si aplica y bajo supervisión).
o Gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso.
- Soporte en Gestión de Personal y Nómina:
o Colaborar en la recopilación y organización de la documentación de ingreso y egreso de personal.
o Apoyar en la actualización de bases de datos de empleados.
o Asistir en la gestión de permisos, incapacidades y licencias.
o Apoyar en la organización de la información para el proceso de nómina y liquidación de prestaciones (bajo supervisión).
- Colaboración en Capacitación y Desarrollo:
o Apoyar en la logística y organización de programas de capacitación internos.
o Asistir en la creación de materiales de apoyo para capacitaciones.
o Colaborar en el seguimiento y registro de las actividades de formación del personal.
- Participación en Bienestar Laboral y Cultura Organizacional:
o Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar para los empleados (celebraciones, eventos, pausas activas).
o Contribuir en la difusión de información relevante sobre beneficios y políticas de la empresa.
o Colaborar en la gestión de encuestas de clima laboral y satisfacción.
- Apoyo Administrativo General del Área:
o Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área de Recursos Humanos.
o Gestionar correspondencia y comunicaciones internas.
o Realizar seguimiento a tareas y proyectos asignados por el equipo.
o Mantener la confidencialidad de la información y la documentación del área.
Requisitos:
- Formación Académica: Estudiante activo(a) de carrera profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Contrato de Aprendizaje SENA: Contar con el aval y la aprobación de su institución educativa para realizar la práctica bajo la modalidad de contrato de aprendizaje SENA.
- Disponibilidad: Para realizar la práctica de forma presencial de lunes a sábado en horario de oficina.
- Habilidades:
o Dinamismo y proactividad.
o Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
o Orientación al detalle y capacidad organizativa.
o Disposición para el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas habilidades.
o Manejo básico-intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
o Gran sentido de la responsabilidad y compromiso.
o Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Ofrecemos:
- Contrato de aprendizaje SENA.
- Apoyo de manutención equivalente al salario mínimo legal vigente más auxilio de transporte.
- Experiencia práctica integral y valiosa en un ambiente profesional y dinámico.
- Oportunidad de aprendizaje directo de profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Desarrollo de habilidades técnicas y blandas esenciales para tu futuro profesional.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la organización según el desempeño y las oportunidades.
- Excelente ambiente laboral.