Profesional en Tecnologías de la Información Profesional en TI

1 Vacantes
Publicado el 22 de abril en

Sistemas en Extranjero, Extranjero

Descripción
  • Salario: $ 5.482.895,00 (Mensual)
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Extranjero
  • Activo desde: 22/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de Experiencia: 3

En TEMPOTRABAJO nos encontramos en búsqueda de un Profesional en Tecnologías de la Información para PREVISORA ¿Quieres ser parte de nosotros?

Requisitos:
Profesional en ingeniería de sistemas, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de lenguaje en base de datos, herramientas de reportería BI, soporte y mantenimiento a sistemas de información

¿Qué ofrecemos?
Salario 5482895
Contrato: Obra labor
Horario de lunes a Viernes de 8am a 5pm presencial

Si tienes una mentalidad analítica y una sólida comprensión de las tecnologías de la información, este puesto es para ti.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir significativamente a proyectos estratégicos.


Únete a nuestro equipo y aplica tus habilidades para impulsar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos.


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TEMPOTRABAJO
Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así: 1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Antioquia, De 11 a 50 trabajadores Localizada en Extranjero, Extranjero.
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