Psicólogo/a Organizacional

#Trabajosihay #Psicologo/a Buscamos un Psicólogo/a Organizacional con experiencia y pasión por el desarrollo de talento, que se encargue de gestionar procesos de selección, evaluación y formación dentro de la empresa. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Gestión Humana y otras áreas clave de la organización para asegurar la alineación de los procesos de talento con las estrategias y objetivos corporativos.
Responsabilidades:
- Gestionar y coordinar procesos de selección de personal de diferentes áreas.
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas para garantizar la adecuada evaluación de los candidatos.
- Asesorar a los líderes de área sobre las decisiones de contratación.
- Diagnosticar las necesidades de formación y desarrollo del equipo, en función de las competencias y objetivos organizacionales.
- Desarrollar, implementar y dar seguimiento a programas de formación continua para el personal.
- Facilitar talleres y capacitaciones sobre temas de desarrollo personal, habilidades blandas, liderazgo y trabajo en equipo.
- Evaluar la efectividad de las capacitaciones e implementar mejoras continuas.
- Evaluación de clima laboral.
- Evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, con tarjeta profesional vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, formación y desarrollo de personal.
- Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y en entornos dinámicos.
- Buenas habilidades de comunicación y empatía. Te ofrecemos:
- Contrato a término indefinido
- Banda salaria entre $2.000.000 a $3.000.000
- Modalidad presencial
- Horarios de Lunes a viernes con un sábado al mes Si cumples con estos requisitos y estás lista para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia organizacional, ¡te invitamos a postularte!