Reclutador IT Experiencia sector IT

Somos una empresa del sector tecnológico en crecimiento, y nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador IT que nos acompañe en los procesos de atracción y selección de talento especializado, así como en el soporte administrativo del área comercial.

Funciones principales:
Ejecutar procesos de identificación, atracción y selección de talento TI, garantizando el cumplimiento del perfil técnico y cultural requerido.

Apoyar en el levantamiento y presentación de perfiles para licitaciones y propuestas comerciales, asegurando la documentación y validaciones solicitadas por el cliente.

Implementar estrategias de sourcing activo en LinkedIn, GitHub, portales especializados y comunidades tecnológicas.

Coordinar con áreas internas (como GDN) el levantamiento y validación de perfiles técnicos.

Realizar entrevistas por competencias y técnicas en primera fase, y dar seguimiento al proceso de selección hasta su cierre.

Mantener y actualizar una base de talento disponible alineada con las tecnologías clave y oportunidades futuras.

Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora, garantizando una experiencia positiva para los candidatos.

Apoyar en tareas administrativas como:

Organización y custodia de contratos, órdenes de compra, propuestas comerciales y cotizaciones.

Preparación y seguimiento de cotizaciones para clientes.

Actualización de bases de datos de clientes y oportunidades en el CRM.

Atención de requerimientos de clientes por teléfono o correo, canalizando adecuadamente con el equipo comercial.

Seguimiento a entregas, fechas clave y compromisos con los clientes.

Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: A convenir
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Híbrido / Remoto
Ubicación: Bogotá
Requisitos indispensables:
Experiencia previa en reclutamiento de perfiles tecnológicos, preferiblemente en el sector de software.

Si no cuentas con experiencia en reclutamiento TI, por favor abstente de postularte.

Requisitos indispensables:
-Experiencia previa en reclutamiento de perfiles tecnológicos, preferiblemente en el sector de software.
-Si no cuentas con experiencia en reclutamiento TI, por favor abstente de postularte.