Talent Acquisition Specialist Tecnología
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 20/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Requisitos
Habilidades requeridas:
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, con al menos 1 año en el sector IT.
Formación académica en Recursos Humanos o áreas afines.
Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
Capacidad para definir y aclarar perfiles y criterios de selección.
Experiencia en el screening técnico y de habilidades blandas.
Competencia en el uso de herramientas de seguimiento y bases de datos de candidatos.
Habilidades deseadas:
Manejo intermedio o intermedio avanzado de Excel y/o PowerBi
Responsabilidades
Reclutar candidatos a través de fuentes internas y externas.
Definir y aclarar perfiles y criterios de selección.
Solicitar y gestionar la aplicación de exámenes y entrevistas técnicos y de habilidades blandas.
Realizar el proceso de atracción y selección de talento
Mantener sesiones de seguimiento con lideres de Talent Acquisition y Hiring Managers
Actualizar ATS, plataformas y bases de datos con información de candidatos y sus procesos
Idioma requerido
Ingles Avanzado 80% - 95%
Locación
Hibrido - Bogotá, Colombia