Enfermero/a
1 VacantesSalud en Neiva, Huila
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Neiva
- Activo desde: 01/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: Si
Estamos en búsqueda de un Enfermero Profesional comprometido y apasionado, para unirse a nuestra empresa,en la ejecución del modelo de Equipos de Cuidado Integral de la Salud del Magisterio.
El candidato seleccionado será responsable de implementar intervenciones colectivas en diversos entornos y ejecutar funciones clave para promover la salud y el bienestar de la comunidad.
Responsabilidades Principales:
- Realizar información en salud y educación para la salud en el entorno hogar, educativo, comunitario, laboral e institucional.
- Llevar a cabo tamizajes y valoraciones integrales en salud, familiares y comunitarias.
- Contribuir a la conformación y fortalecimiento de redes sociales y comunitarias para promover la salud y el apoyo mutuo.
- Establecer zonas de orientación y centros de escucha para brindar apoyo emocional y psicológico a la comunidad.
- Implementar rehabilitación basada en comunidad (RBC) para mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias.
- Realizar visitas familiares para evaluar el estado de salud, brindar orientación y apoyo, y promover prácticas saludables en el hogar.
Requisitos:
Título de Enfermero Profesional
ReTHUS
Experiencia previa en atención primaria de salud y trabajo comunitario.
Cursos y Actualizaciones requeridos según RES 3100
Conocimiento sólido de intervenciones colectivas en salud y atención centrada en la comunidad.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y en diferentes entornos.
Beneficios:
Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario comprometido con la atención integral de la salud.
Posibilidad de contribuir al bienestar de la comunidad y promover la equidad en salud.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios adicionales según política interna de la institución.