Jefe de Mantenimiento

Salario básico $3.500.000 + auxilio movilidad $300.000.

Educación: Tecnólogo en ingeniería eléctrica, ingeniería electromecánica ó ingeniería mecánica.

Conocimientos específicos:
1. Conocimientos en Sistemas eléctricos de control y potencia
2. Mecánica industrial, hidráulica, neumática, y mantenimiento industrial
3. Manejo de personal
4. Uso de de KPI de mantenimiento
5. Conocimiento en administración de mantenimiento
6. Automatización y manejo de herramientas ofimáticas

Experiencia: Experiencia mínima certificada de 5 años como tecnólogo, y 3 años en cargos de líder de mantenimiento.

FUNCIONES:

1. Garantizar en óptimas condiciones y de forma permanentemente la disponibilidad del mobiliario, equipos, herramientas y vehículos.

2. Hacer pruebas continuas de funcionamiento de herramientas y equipos, medir indicadores de funcionalidad, y hacer diagnósticos preventivos o correctivos.

3. Asegurar la vida útil de los activos fijos acorde con su naturaleza y función.

4. Gestionar los mantenimientos de activos fijos procurando cumplimiento de los costos presupuestados, procurando economía, eficiencia y eficacia.

5. Informar a los usuarios del mobiliario, equipos, herramientas y vehículos, de los cuidados y correcto uso que deben dar a los activos fijos para su preservación.

6. Procurar ambientes que eviten degradación acelerada de los activos fijos y exposición a riesgos innecesarios.
7. Gestionar, coordinar, realizar y reportar el mantenimiento periódico preventivo y/o correctivo de los equipos técnicos y herramientas de la empresa atendiendo el cronograma establecido, y diligenciando los registros y formatos que le competen, a él y a su equipo.
8. Mantener buena Presentación personal, y portar el uniforme que se le entrega.
9. Debe ser cortés (saludar y despedirse adecuadamente) y procurar el buen trato entre colaboradores.
10. Ser parte del equipo HACCP, equipo que a su vez será el mismo equipo de defensa de los alimentos, fraude alimentario, gestión de calidad y demás que puedan surgir.
11. Llenar los registros que le corresponden, consignar las anomalías detectadas e informar oportunamente sobre las mismas a su jefe.
12. Verificar los registros del personal a cargo.
13. Supervisar las actividades realizadas del personal a su cargo
14. Planear y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo para evitar accidentes y futuros problemas técnicos.
15. Capacitar al personal pertinente sobre el uso de determinados equipos, Depiladora, selladora al vacío, hieleras, motores generadores de energía, electrobombas, entre otros.
16. Cumplir con lo que a él respecta con el programa de limpieza y desinfección de equipos de la planta.
17. Utilizar adecuadamente los equipos de protección personal (EPP) y acordes a las necesidades de cada área de la planta.
18. Atender las instrucciones de seguridad y salud en el trabajo, y participar activamente en las capacitaciones, entrenamientos, simulacros y actividades que se realicen en desarrollo del SG-SST, SIGC Y HACCP.
19. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén de acuerdo con la naturaleza de su cargo.