Practicante de Administración de empresas, Ingeniería Industrial Neiva
1 VacantesLogística y Distribución en Neiva, Huila
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Neiva
- Activo desde: 31/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
Cemex Colombia Busca para su equipo de trabajo Practicante profesional de Ingeniería industrial o Administrador de empresas y/o afines para Neiva para el área de Bodega
Requisitos:
- Estudiante de últimos semestres.
- Contar con el Aval por parte de la universidad para iniciar prácticas
- Manejo de nivel de excel intermedio
- Manejo Power BI
- Manejo de bases de datos
Importante: Esta convocatoria no es una oportunidad laboral y aplica solo para estudiantes que estén en la búsqueda de un lugar para hacer su práctica profesional.
Funciones:
1. Facturación de pedidos en sistema.
2. Seguimiento de Inventario.
3. Seguimiento de programación diaria.
4. Cumplimiento de viajes en sistemas SAP Y RNDC.
5. Seguimiento de flotas propia y tercera.
6. Interactuar con clientes internos y externos y atender consultas.
7. Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencias y entrantes como salientes.
8. Archivar y organizar documentos, tanto en físico como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos reportes, y otros documentos administrativos.
9. Escanear documentos en físico para respaldarlos de forma digital.
10. Seguimiento y gestión en procedimientos de seguridad.
11. Apoyo en procesos administrativo oficina.
- Lugar de trabajo: Kilómetro 8 Vía Rivera Vereda El Arenoso, Neiva, Huila
- Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm
- Remuneración económica mensual + afiliación a ARL.
- Posibilidad de crecer en la empresa
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.