Auxiliar de nomina y recursos humanos

-Recepción y Gestión de novedades por parte del personal de la
empresa.

-Realizar la respectiva documentación para la solicitud de préstamos

-Generar Informe de novedades en formato asignado para la elaboración de nómina que incluya:
? Ingresos de personal
? Retiros de personal
? Vacaciones
? Incapacidades
? Sanciones
? Permisos no remunerados
? Incrementos laborales
? Ausentismos y otros aspectos que puedan afectar la elaboración de la
nómina.

-Elaboración y contabilización de nómina.

-Garantizar la entrega de desprendibles de nómina al personal.

-Elaboración y contabilización planilla de parafiscales

-Realizar y/o garantizar el proceso de desvinculación de los trabajadores
que renuncian a la empresa.

-Elaboración y contabilización de liquidaciones de empleados retirados.

-Realizar y/o garantizar el proceso de vinculación de los trabajadores
que ingresan a la empresa.

-Recobro de incapacidades.

-Liquidación de Primas y Cesantías según corresponda.

-Control y gestión de dotaciones del personal. (inventarios,
seguimientos y cambios)

-Realizar los debidos procesos disciplinarios del personal que
incumpla con el R.I.T y/o por informes allegados al área.

-Propiciar espacios de formación y/o capacitación del personal.

- conocimiento en seguridad y salud en el trabajo .

-Elaboración y gestión de formatos SST

-Diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la empresa.