Optómetra En importante empresa de salud

1. Rendir informes solicitados a su jefe inmediato o al supervisor del contrato.
2. Implementar acciones que permitan el crecimiento económico de la fundación.
3. Atención de pacientes y/o usuarios designados por la entidad.
4. Cumplir con la totalidad de procesos y procedimientos inherentes a la consulta.
5. Realizar exámenes completos de la vista para evaluar la salud ocular y determinar la necesidad de corrección visual.
6. Prescripción de lentes correctivas: Recetar lentes correctivos según las necesidades individuales de cada paciente, teniendo en cuenta la graduación, astigmatismo, presbicia, etc.
7. Evaluación de la salud ocular: Realizar evaluaciones para detectar y diagnosticar problemas oculares como cataratas, glaucoma, degeneración macular, entre otros.
8. Ajuste de lentes de contacto: Proporcionar asesoramiento y realizar ajustes en lentes de contacto para garantizar un uso cómodo y seguro.
9. Educación al paciente: Proporcionar información y orientación a los pacientes sobre el cuidado adecuado de la vista, el uso de lentes correctivos y lentes de contacto, así como sobre la prevención de problemas oculares.
10. Derivaciones a especialistas: Derivar a los pacientes a oftalmólogos u otros especialistas según sea necesario para tratamientos adicionales o cirugías.
11. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos y completos de los exámenes realizados, las recetas proporcionadas y cualquier otra información relevante del paciente.
12. Cumplimiento normativo: Cumplir con todas las leyes, regulaciones y estándares éticos relacionados con la práctica de la optometría.
13. Atención al cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para los pacientes desde su llegada hasta su partida.
14. Garantizar la implementación de los protocolos de prácticas seguras del programa de seguridad del paciente: higiene de manos, prevención de caídas, comunicación asertiva, ilustrar al paciente en el autocuidado de su seguridad, prevención de infecciones asociadas a la atención en salud, adecuada administración de medicamentos, garantizar correcta identificación de pacientes.
15. Garantizar el registro de la historia clínica y registros asistenciales cumpliendo los requisitos definidos en la Resolución 1995 de 1999, Resolución 3100 de 2019 y demás normas respecto al manejo de los respectivos registros y programas.
16. Garantizar la adherencia a manuales, programas y protocolos institucionales.
17. Participar en la programación y ejecución de capacitaciones para el personal.
18. Demás actividades inherentes al cargo, ordenadas por su jefe inmediato.