Directora Administrativa Nacional Administrativa
1 VacantesAdministración en Cúcuta, Norte de Santander
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Cúcuta
- Activo desde: 26/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Años de Experiencia: 3
Empresa dedicada a la formación en el idioma inglés con propósitos de internacionalización, con más de veinte (20) años en el mercado nacional y con presencia física en cinco (5) ciudades del país; requiere directora administrativa, preferiblemente mujer, para liderar su operación administrativa a nivel nacional, con ubicación en la ciudad de Cúcuta.
Propósito del Cargo:
Liderar el Proceso Gestión Administrativa a través de la planeación, organización, dirección y control de los recursos y actividades orientadas a atraer, retener y desarrollar el talento humano, asegurar la gestión de los activos muebles e inmuebles, brindar soporte contable, financiero y jurídico a las operaciones y velar por el bienestar de los estudiantes de los diferentes programas ofrecidos por el instituto, aportando al cumplimiento legal y normativo de la empresa en pro de la sostenibilidad del negocio.
Funciones principales:
Planificar y direccionar la gestión de vinculaciones, compras, inventarios y mantenimiento de activos a nivel nacional con las coordinadoras administrativas a su cargo.
Diseñar el presupuesto administrativo anual y apoyar el diseño del presupuesto general de la compañía, así como su seguimiento mensual, propendiendo por el cumplimiento de los valores proyectados y la generación de acciones que permitan aumentar su eficiencia.
Diseñar el plan de acción anual del departamento administrativo, garantizando su gestión y seguimiento oportuno.
Direccionar la selección, contratación y gestión de proveedores y contratistas a nivel nacional con base en las políticas definidas por la institución y la legislación con el equipo de contratación a su cargo.
Direccionar el desarrollo de los procesos asociados al área de Talento Humano garantizando la eficiencia de las actividades asociadas al ciclo del trabajador en la compañía: selección, contratación, pagos, formación, evaluación de desempeño, clima laboral, bienestar y desvinculación; con el equipo de Talento Humano a su cargo.
Direccionar el diseño e implementación del plan anual de SST, políticas, comités y gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento de la legislación en esta materia con el equipo de SST a su cargo.
Direccionar los procesos de atención al estudiante y comunidad educativa por los diferentes canales dispuestos para ello, garantizando una buena experiencia y cumplimiento de las políticas institucionales con el equipo de experiencia a su cargo.
Direccionar la configuración y registros de los procesos administrativos en las plataformas dispuestas por la institución con el equipo administrativo a su cargo.
Direccionar los procesos contables, financieros y fiscales de la institución, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales con el equipo contable a su cargo
Direccionar el diseño y ajuste de procesos y seguimiento a indicadores de las áreas asociadas al departamento administrativo y su actualización oportuna en el SGC.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Carrera profesional en áreas administrativas como administración de empresas, administración financiera, economía, ingeniería Industrial o afines.
Especialización en alguna de las siguientes áreas: administración financiera, gestión de proyectos, gestión del talento humano, planeación estratégica.
Diplomado, curso, talleres o certificaciones en finanzas, inversiones, habilidades directivas, manejo de líderes o equipos de trabajo multidisciplinarios.
Inglés nivel B1, deseable.
- SALARIO A CONVENIR
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Mínimo tres (3) años de experiencia certificada o demostrable en cargos administrativos con equipos multidisciplinarios a su cargo en empresas de servicios, deseable en el sector educativo.
BENEFICIOS ASOCIADOS AL CARGO:
Subsidio del 100 % de nuestro Programa de inglés con certificación internacional (aplican condiciones) posterior al periodo de prueba
Descuento en planes académicos de inglés para familiares
Acceso a seguro de vida con subsidio del 50% por parte de la empresa posterior al periodo de prueba
Medicina prepagada con subsidio del 100% por parte de la empresa posterior al periodo de prueba
Acceso a plataforma de beneficios Bonda con acceso a descuentos en comercios a nivel nacional asociados a las siguientes áreas: Supermercados, educación, entretenimiento, moda, gastronomía, cines, belleza, salud, gimnasios y deporte.
Apoyo económico en planes de formación profesional a través de programa gestor de sueños (aplican condiciones)