Asesor comercial

Objetivo del Cargo: Apoyar las funciones comerciales de la compañía, potencializando la oferta de valor a través del seguimiento y mantenimiento, y consecución de clientes para que la estructuración de proyectos sea completa y orientada a las necesidades de clientes generando una propuesta diferenciadora.

Principales Funciones y Responsabilidades:

· Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo.
· Vender todo el portafolio Core del negocio.
· Buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio Core del negocio para aumentar la venta del mismo.
· Realizar estudios de mercado donde se encuentren las grandes iniciativas
· Ofrecer soluciones basadas en el portafolio de servicio de comercialización y suministro de materiales de construcción.
· Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso.
· Conocer y cumplir los niveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo.
· Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información y otros asociados al cargo.

Requerimientos del puesto:

· Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Producción, Administración, o afines en materiales de construcción.
· Mínimo 2 años de experiencia en gestión y comercialización.
· Conocimientos de la zona de influencia comercial de Magdalena Medio, para desplazamientos.
· Licencia de Conducción B1/C1.
· Certificaciones demostrables o tarjeta profesional
· Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel intermedio, PowerPoint).

Deseable:

· Experiencia en comercialización técnica de productos afines a la construcción.
· Tarjeta profesional
· Inglés básico/intermedio.
· Experiencia con SAP
· Experiencia con Access.

Conocimientos requeridos:

· Cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros
· Procesos constructivos
Competencias:
· Comunicación efectiva
· Creatividad e innovación
· Enfoque a resultados
· Adaptabilidad
· Impacto e influencia
· Negociación
· Orientación al cliente interno y externo
· Planeación
· Trabajo en Equipo

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.