Asesor comercial para san gil

1 Vacantes
Publicado el 15 de marzo en

Promotores de venta en San Gil, Santander

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: San Gil
  • Activo desde: 15/03/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Básica Secundaria
  • Años de Experiencia: 1

Buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en San Gil. La persona seleccionada será responsable de atender a clientes, gestionar ventas y asesorar sobre nuestros productos/servicios.

Requisitos Académicos
Educación: Bachiller académico
Funciones del Cargo
Atención al cliente:
Brindar atención personalizada a los clientes, resolver sus dudas y necesidades, y proporcionarles soluciones adecuadas.
Prospección de clientes:
Identificar y captar nuevos clientes potenciales, ya sea a través de llamadas, correos electrónicos, visitas o investigaciones de mercado.
Gestión de ventas:
Realizar la venta de productos o servicios, negociando precios y condiciones con los clientes para lograr las metas de ventas establecidas.
Elaboración de presupuestos y cotizaciones:
Preparar cotizaciones para los clientes basadas en sus necesidades específicas, asegurando que sean claras y competitivas.
Seguimiento postventa:
Asegurarse de que el cliente quede satisfecho después de la compra, brindando apoyo en caso de dudas o problemas con el producto o servicio.
Manejo de cartera de clientes:
Mantener y actualizar una base de datos de clientes, realizar seguimientos periódicos y fortalecer la relación con clientes actuales para fomentar la lealtad y las ventas recurrentes.
Cumplimiento de metas comerciales:
Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales o anuales establecidos por la empresa.
Reportes de ventas:
Elaborar informes periódicos sobre las ventas realizadas, las oportunidades de negocio y el desempeño del mercado.
Capacitación continua:
Mantenerse actualizado sobre los productos o servicios que ofrece la empresa, así como sobre las tendencias del mercado, para poder ofrecer las mejores soluciones a los clientes.
Gestión de reclamaciones y conflictos:
Atender cualquier queja o problema que el cliente pueda tener con el servicio o producto, buscando soluciones efectivas para garantizar su satisfacción.
Experiencia y Competencias
Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
Experiencia: 1 año de experiencia
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: Salario mínimo + prestaciones de ley + comisiones
Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Con una hora para almuerzo.
5. Información Adicional
Ubicación:
San Gil, Santander.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

GENTE UTIL S.A.
Localizada en Santander, San Gil.
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