Asesor comercial para san gil
1 VacantesPromotores de venta en San Gil, Santander
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: San Gil
- Activo desde: 15/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Básica Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en San Gil. La persona seleccionada será responsable de atender a clientes, gestionar ventas y asesorar sobre nuestros productos/servicios.
Requisitos Académicos
Educación: Bachiller académico
Funciones del Cargo
Atención al cliente:
Brindar atención personalizada a los clientes, resolver sus dudas y necesidades, y proporcionarles soluciones adecuadas.
Prospección de clientes:
Identificar y captar nuevos clientes potenciales, ya sea a través de llamadas, correos electrónicos, visitas o investigaciones de mercado.
Gestión de ventas:
Realizar la venta de productos o servicios, negociando precios y condiciones con los clientes para lograr las metas de ventas establecidas.
Elaboración de presupuestos y cotizaciones:
Preparar cotizaciones para los clientes basadas en sus necesidades específicas, asegurando que sean claras y competitivas.
Seguimiento postventa:
Asegurarse de que el cliente quede satisfecho después de la compra, brindando apoyo en caso de dudas o problemas con el producto o servicio.
Manejo de cartera de clientes:
Mantener y actualizar una base de datos de clientes, realizar seguimientos periódicos y fortalecer la relación con clientes actuales para fomentar la lealtad y las ventas recurrentes.
Cumplimiento de metas comerciales:
Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales o anuales establecidos por la empresa.
Reportes de ventas:
Elaborar informes periódicos sobre las ventas realizadas, las oportunidades de negocio y el desempeño del mercado.
Capacitación continua:
Mantenerse actualizado sobre los productos o servicios que ofrece la empresa, así como sobre las tendencias del mercado, para poder ofrecer las mejores soluciones a los clientes.
Gestión de reclamaciones y conflictos:
Atender cualquier queja o problema que el cliente pueda tener con el servicio o producto, buscando soluciones efectivas para garantizar su satisfacción.
Experiencia y Competencias
Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
Experiencia: 1 año de experiencia
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: Salario mínimo + prestaciones de ley + comisiones
Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Con una hora para almuerzo.
5. Información Adicional
Ubicación:
San Gil, Santander.
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.