Asesor de Mostrador Puntos de Venta

Estamos en búsqueda de un perfil como tu para nuestro equipo de PUNTOS DE VENTA para desempeñarse en el cargo de ASESOR DE MOSTRADOR, bachiller, técnico o tecnológico, con competencias en comunicación asertiva, servicio al cliente, carisma, excelentes relaciones interpersonales, indispensable experiencia en ventas, va realizar vacaciones y cubrimiento de licencia de maternidad.

1.Brindar un servicio al cliente excepcional es fundamental. Los asesores de mostrador deben dar la bienvenida a los clientes con el protocolo estandarizado por la dirección de puntos de venta, escuchar sus necesidades y ofrecerles asesoramiento sobre productos y soluciones para sus proyectos.
2.Conocer los productos del punto de venta y tener un buen conocimiento técnico sobre herramientas, de materiales de construcción, abarcando el portafolio de productos manejados en CHP Materiales para construcción. Los asesores deben poder explicar características, ventajas y aplicaciones de cada producto.
3.Asesorar a los clientes, guiarlos según sus necesidades y ofrecer productos adicionales que puedan complementar sus compras. También pueden promocionar ofertas especiales y descuentos.
4.Mantener el área de mostrador ordenada, aseada, con una correcta marcación de precios y asegurarse de que haya suficiente inventario en sus respectivas góndolas y exhibidores. Además, deben registrar las ventas por medio de la facturación en el sistema SIESA.
5.Cobrar a los clientes de manera eficiente y precisa utilizando métodos de pago, como efectivo, tarjetas de crédito o débito, registrando el ingreso del dinero en el sistema.
6.Ayudar a los clientes a resolver problemas relacionados con productos defectuosos, devoluciones o garantías, siguiendo las políticas establecidas por la empresa CHP materiales para construcción.
7.Asegurarse antes de iniciar la jornada laboral que el área de mostrador esté siempre limpia y ordenada, con suficiente material de apoyo a las ventas, como catálogos, folletos y listas de precios asignadas.
8.Surtir diariamente, ordenar, marcar precios y limpiar las exhibiciones del punto de venta.
9.Brindar un correcto servicio post-venta a los clientes
10.Apoyar labores de inventario del punto de venta.
11.Dar cumplimiento a las instrucciones socializadas en la política de devolución, cambios y garantías
12.Asegurar que el documento factura (post o electrónica) sea firmado por cada uno de los clientes con firma, cedula y deberá contener el sello de la empresa.
13.Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la organización.

SALARIO: básico $1.472.000 más rodamiento más comisiones y todo lo de ley.
HORARIO LABORAL: lunes a viernes de 7:30am a 12:10m y de 2:00 a 5:0pm y sábados de 7:50am a 1:00pm.
CONTRATO: obra o labor
Excelente clima laboral y beneficios de bienestar