Conductor de Tractocamión Con licencia C3

Importante empresa comercial y de servicios, con el apoyo de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: Bachiller graduado/a, con mínimo de 24 meses de experiencia certificada en manejo de vehículos de carga.

Conocimientos requeridos:
* Conocimiento del manejo de documentos soportes de carga
* Manejo de dinero y soportes de gastos
* Persona con disponibilidad de viajar a nivel nacional.
* Indispensable contar con licencia de conducción C3.

TIPO DE CONTRATO: Término indefinido ? Empresa brinda estabilidad.

HORARIO: Lunes a sábado iniciando jornada a las 7:00am en carretera (con orden de pernoctar en viajes largos en lugares seguros para el trabajador y para la custodia del vehículo) - 47 horas semanales con disponibilidad de hacer horas extras.

SALARIO: $1.300.000 + Porcentaje que cubra el 8% sobre fletes facturados movilizados incluyen tiempo extra + Aux. de transporte + Prestaciones de ley = Promedio $2.500.000

FUNCIONES:
1. Conducir el vehículo asignado a su cargo, velar por el buen funcionamiento del mismo, cumplir con los horarios y servicios que le sean asignados, dentro de los tiempos y rutas convenidas.
2. Revisar y verificar el estado general del vehículo, herramientas, y equipos de seguridad y de carretera cumpliendo con el programa de mantenimiento preventivo, llevando los registros relacionados con el uso y mantenimiento del mismo.
3. Inspeccionar, detallar e informar las fallas que observe en el vehículo, realizar las reparaciones menores que sean necesarias y de su competencia e informar y solicitar su oportuno mantenimiento, retirar y aparcar el vehículo dentro del horario establecido y al final de las rutas en el parqueadero correspondiente.
4. Cumplir con las normas establecidas por las autoridades de tránsito para la conducción de vehículos, aplicándolos a la categoría y oportunidad que corresponda.
5. Informar a quien corresponda acerca del estado de vigencia del SOAT, solicitar su renovación de forma oportuna y hacer seguimiento a la misma.
6. Apoyar las acciones de respuesta y apoyo prioritarias ante situaciones de emergencia, declaraciones de calamidad pública o emergencias en las vías del territorio nacional y dar aviso inmediato a la empresa.
7. Adoptar las políticas internas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Plan Estratégico de Seguridad Vial, de alcohol y drogas, establecidas por la empresa para salvaguardia de la vida y salud.