Coordinador/a Académico/a para institución de educación para el trabajo y desarrollo humano

Prestigiosa institución del Sector Educativo especializada en educación para el trabajo y el desarrollo humano, en colaboración con la Agencia de Empleo Comfenalco Santander, requiere para su equipo de trabajo, Coordinador/a académico/a, con el siguiente perfil:

* FORMACIÓN: Profesional en áreas educativas y/o administrativas y preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con la educación y pedagogía.

* EXPERIENCIA: Experiencia de (3) tres años ejerciendo el cargo de Coordinador/a, en instituciones de educación, preferiblemente en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano

* SALARIO : $ 6.000.000 más prestaciones sociales.

* HORARIO: Lunes a viernes disponibilidad de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. y Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.d

* Funciones:
- Coordinar las actividades pertinentes al Componente académico de la institución y del cumplimiento de las etapas de diseño y desarrollo del currículo de acuerdo a las ofertas educativas.
- Planear los recursos requeridos para la prestación del servicio para la gestión académica y hacer seguimiento de su ejecución.
- Dar cumplimiento al proceso de selección, entrenamiento, seguimiento y evaluación del personal docente /profesores, entre otros.
- Controlar el uso adecuado y eficiente de los recursos disponibles
- Dar respuesta a las solicitudes de los estudiantes, padres de familia y demás miembros de la comunidad educativa, como parte del conducto regular
- Elaborar informes de gestión de los procesos que lidera de acuerdo con la planificación y prestación del servicio
- Orientar la ejecución del proyecto educativo institucional y hacer seguimiento permanente
- Coordinar, con la comunidad educativa, el procedimiento para la realización de la Evaluación Institucional y la elaboración del Plan de Mejoramiento y hacer seguimiento a los resultados
- Conformar y coordinar los consejo de estudiantes, académico, directivo y supervisiones de práctica para la evaluación de situaciones especiales y toma de decisiones llevados a esas instancias.
- Evaluar la ejecución de las actividades académicas y pedagógicas, documentando y reportando al rector los resultados y las estrategias para el mejoramiento