Director(a) de Tecnología
Buscamos a la persona que lidere la estrategia tecnológica de todo nuestro Grupo y logre que la tecnología sea un acelerador del negocio, nunca un freno.
El reto que te espera desde el día 1:
Cerrar la evaluación y transición de nuestras plataformas core: ERP, nómina y la plataforma operativa. Aquí cada decisión se sustenta en costo real, riesgo y eficiencias medibles, no en la narrativa comercial de los proveedores.
Lo que harás:
Definir la arquitectura tecnológica objetivo del Grupo
Liderar la selección e implementación de plataformas, de punta a punta
Priorizar iniciativas de IA y automatización con retorno cuantificado
Liderar la estrategia de seguridad de la información y la continuidad de infraestructura
Dirigir y potenciar al equipo técnico del Grupo
Tu perfil:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines, con especialización (Arquitectura de Software, Gerencia de TI, Seguridad de la Información o similar)
4-5 años en liderazgo tecnológico, con mínimo 2 dirigiendo equipos
Experiencia comprobable en procesos de evaluación y selección de plataformas (RFP, comparación de proveedores, negociación de contratos)
Al menos un proyecto de reemplazo o migración de sistema core ejecutado de principio a fin (ERP/nómina)
Conocimiento de ERPs e integraciones entre sistemas de nómina/RRHH y financieros
Experiencia aplicando IA a procesos operativos
Deseable: ISO 27001 y experiencia en empresas de alto volumen de personal (servicios temporales, BPO)
Quién encaja con nosotros:
Una persona ágil, práctica y con visión de negocio, que decide con fundamento financiero, comunica riesgos a tiempo con propuestas de solución y cumple lo pactado sin necesitar recordatorios.
Bucaramanga (presencial)
Contrato a término indefinido
