Lider Creativo Con experiencia en creación de contenido

PLANNER DIGITAL / LÍDER DE CONTENIDO

Responsabilidades:

Preparación y presentación de informes a clientes.

Programación de publicaciones y reels (casos concretos).

Gestión y comunicación directa con clientes.

Alineación de publicaciones con el calendario de contenidos.

Dirección del equipo creativo (diseñador gráfico y audiovisual).

Creación y seguimiento del cronograma de contenidos.

Coordinación y supervisión de la producción de contenido.

Revisión y aprobación de diseños y piezas audiovisuales.

Participación en grabaciones cuando se requiera.

Aprobación interna de piezas antes de ser enviadas al cliente.

Alineación constante con el equipo y retroalimentación sobre el enfoque del contenido y sus resultados.

Perfil ideal:

Persona creativa, organizada y resolutiva.

Experiencia liderando equipos de contenido.

Capacidad para manejar múltiples marcas simultáneamente.

Mentalidad enfocada en la producción ágil y procesos estandarizados.

Flexibilidad, con enfoque en el cumplimiento de objetivos.

Habilidades de gestión:

Coordinación y liderazgo de equipos creativos.

Organización de producción por lotes para optimizar tiempos.

Revisión y retroalimentación clara de piezas visuales y audiovisuales.

Gestión de tiempos y cumplimiento de fechas de entrega.

Resolución rápida de imprevistos y buena gestión de crisis.

Habilidades técnicas:

Conocimiento de formatos y tendencias en contenido digital para redes sociales.

Gestión de calendarios de contenido.

Conocimiento básico de métricas de contenido para análisis y optimización.

Organización de grabaciones (planificación, guion, distribución de tareas).

Habilidades estratégicas:

Alineación del contenido con los objetivos comerciales.

Adaptación de ideas creativas a diferentes marcas y estilos.

Enfoque estratégico en contenido que conecta y convierte.

Ofrecemos:

Integrarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Espacio para el desarrollo profesional y creativo.

Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo (presencial, remoto o híbrido).