Importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un profesional en Derecho con alta capacidad de análisis, organización y un sólido criterio jurídico para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te entusiasma el derecho corporativo, la gestión de talento humano y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu reto principal?
Tu objetivo será planear, analizar, ejecutar y controlar todos los requerimientos jurídicos de la compañía. Serás el garante del cumplimiento normativo, el seguimiento legal de proyectos y la mitigación de riesgos de tipo legal, contractual, administrativo, patrimonial o judicial ante entidades competentes, trabajadores y entes externos relacionados.
Funciones principales:
- Brindar asesoría y acompañamiento jurídico a las diferentes áreas de la organización.
- Gestionar la contratación laboral y la estructuración de asuntos contractuales comerciales.
- Liderar y garantizar el debido proceso en los procedimientos disciplinarios internos.
- Proyectar respuestas oportunas a requerimientos de entes reguladores, derechos de petición y acciones de tutela.
- Asegurar la legalidad y actualización de los programas corporativos para evitar sanciones.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación académica: Profesional graduado en Derecho.
- Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia liderando asuntos laborales y contractuales (preferiblemente en empresas del sector de servicios o temporales).
- Habilidades clave: Excelente capacidad de análisis, organización, comunicación asertiva y criterio legal autónomo.
¿Qué te ofrecemos?
- Salario base: $2.200.000 + Auxilio de transporte: $249.095 + Bono no prestacional (valor definido de acuerdo con tu perfil y experiencia previa).
- Tipo de contrato: Contrato laboral con todas las prestaciones de ley incluidas.
- Horario de oficina (lunes a viernes): Jornada de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.
- Sitio de trabajo: Cañaveral (Floridablanca).
