Profesional Soporte Nomina y Seguridad Social
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Bucaramanga, Santander
- Salario: $ 2.344.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Bucaramanga
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Entidad de educación superior con el apoyo de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: Profesional en Contaduría Publica (Vacante solo aplica para contadores).
Experiencia: 1 año certificada en labores de nomina y seguridad social.
Salario: $ 2.344.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Término fijo (Vinculación directa).
Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:30 p.m. - 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Funciones:
1. Recibir, revisar y clasificar las novedades presentes en el transcurso del mes laboral.
2. Llevar control de todas y cada una de las novedades que se presenten como son: embargos, libranzas, horas extras, descuentos, liquidaciones por retiros, permisos no remunerados, por suspensiones, por ingresos de nuevos funcionarios.
3. Revisar y grabar los contratos laborales que se presenten por ingreso de empleados.
4. Realizar la pre-nómina y la nómina del personal de la Universidad.
5. Preparar y liquidar la nómina definitiva revisando y visualizando que quede debidamente procesada y registrada en el sistema financiero contable.
6. Revisar, verificar y liquidar sueldos, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, realizando las contabilizaciones, procesándolas en el sistema integrado financiero y contable.
7. Revisar y controlar que los créditos que se conceden a los empleados no superen el 50% de su ingreso laboral.
8. Determinar y contabilizar las liquidaciones de seguridad social y aportes parafiscales y suministrar la información adecuada para preparación de los archivos planos como reportes a cada una de las entidades (EPS, fondos, caja de compensación, etc.).
9. Calcular, preparar y presentar las retenciones en la fuente que se han de practicar, teniendo en cuenta el procedimiento 2 según el Estatuto Tributario.
10. Liquidar y elaborar la nómina correspondiente a la prima de servicio antes del 30 de junio y del 20 de diciembre del respectivo año llevando a cabo las contabilizaciones respectivas en el sistema financiero contable.
11. A 31 de diciembre del respectivo año realizar las liquidaciones de las cesantías para determinar los intereses y los montos que hay que girar a cada uno de los fondos antes del 14 de febrero del año siguiente, efectuando los registros y contabilizaciones
respectivas.
12. Realizar la liquidación del personal cuando se requiera.
13. Realizar y contabilizar las liquidaciones por retiros de empleados.
14. Entregar informes de nóminas y demás procesos que se generen en el cargo.
15. Cerrar y contabilizar la nómina, generar los archivos planos para la transmisión electrónica del pago y realizar los listados físicos con los valores netos a consignar de cada uno de los funcionarios de la universidad.
16. Generar los desprendibles de pago de los funcionarios y archivar copia de estos.