1. Requisitos Académicos
Educación:Profesional en sst con licencia vigente
2. Funciones del Cargo
Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestionar y mantener actualizada la documentación requerida por el SG-SST, garantizando su organización, control y trazabilidad.
Realizar seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo anual de SST y apoyar la ejecución de las actividades programadas.
Consolidar, registrar y actualizar indicadores, matrices, bases de datos y demás registros relacionados con SST.
Coordinar y apoyar actividades de capacitación, inducción, reinducción y campañas de promoción y prevención.
Realizar seguimiento a la ejecución de inspecciones de seguridad, identificando hallazgos y verificando el cierre de acciones correctivas.
Apoyar la gestión de reportes e investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y actos o condiciones inseguras.
Mantener actualizados los registros de entrega de elementos de protección personal (EPP) y realizar seguimiento a su control.
Brindar apoyo administrativo al COPASST, Comité de Convivencia Laboral y brigadas de emergencia.
Gestionar la programación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales y demás actividades de vigilancia epidemiológica.
Elaborar informes, reportes y presentaciones relacionados con la gestión de SST.
3. Experiencia y Competencias
Experiencia: 1-2 años liderando sistemas integrados de gestión
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: Entre 2.200.000 a 2.500.000 de acuerdo a experiencia
Horario: 44 HORAS SEMAMALES
Debe contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.
