Quimico Farmaceutico Barrancabermeja

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CARGO: QUÍMICO FARMACÉUTICO
Ciudad: Barrancabermeja
*Formación: Profesional en Química Farmacéutica, especialista en áreas administrativas, tarjeta profesional e inscripción en Rethus.
Experiencia: mínimo de 3 años en Administración y Dirección de Servicios Farmacéuticos de media y alta complejidad;manejo de recurso humano, presupuestos y control del gasto. Atención a entes de control, verificación de estándares de calidad y/o acreditación, y cumplimiento BPE , BPM, BPA.
*Manejo de herramientas informáticas, Excel avanzado y bases de datos.
Habilidades: Orientado al resultado, resolución de conflicto, Trabajo en equipo, empatía y liderazgo.
Misión del Cargo:
Coordinar la gestión administrativa, técnica normativa y asistencial en los servicios farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos con el cliente, normativo y procedimientos establecidos por la operación y la organización.
Tipo de Contrato: Contrato Indefinido con Audifarma SA , con todas las prestaciones de ley.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm (47 horas semanales).
Lugar de trabajo: Policlínico Ecopetrol- Barrancabermeja
Algunas responsabilidades del Cargo:
Dirigir, controlar y coordinar todas las actividades operativas, técnicas, administrativas y asistenciales de las farmacias, de acuerdo con la normatividad legal vigente y los procedimientos establecidos internamente para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Comunicarse eficientemente con el cliente y procesos internos de la organización para dar cumplir los resultados contractuales
Programar y asegurar el cumplimiento de reuniones con el equipo de trabajo orientado a diagnosticar e intervenir situaciones relacionadas con el buen ejercicio del liderazgo y en general con el buen ambiente de trabajo.
Seguir los lineamientos de administración de personal para los colaboradores a cargo
Velando porque el ambiente de trabajo mantenga condiciones de buen trato, respeto y equilibrio entre las necesidades de los colaboradores y de la empresa.
Programar y asegurar el cumplimiento de reuniones con el equipo de trabajo orientado a diagnosticar e intervenir situaciones relacionadas con el buen ejercicio del liderazgo y en general con el buen ambiente de trabajo.
Realizar seguimiento y control a los indicadores de gestión de los servicios farmacéuticos y los establecidos contractualmente.
Administrar eficientemente el recurso humano y económico proporcionado para el mantenimiento de la operación de los servicios farmacéuticos.
Coordinar y garantizar las actividades de apoyo a los procesos de la organización en la regional de acuerdo a las necesidades específicas de cada proceso.