Técnico Préstamo y Referencia

Job Description
Forma parte de nuestro equipo en Iron Mountain!
En Iron Mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. Buscamos personas con habilidades en gestión documental, atención al usuario y manejo de bases de datos para unirse como Técnico en Préstamo y Referencia en nuestro equipo en modalidad remota, con lugar físico asignado para firma de documentos en Piedecuesta, Santander.
Nuestro Compromiso:
Un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: EPS, fondo de pensiones y cesantías, ARL y caja de compensación.
Bono de alimentación (variable por día hábil laborado).
Auxilio de transporte: $200,000 COP.
Acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional.
Programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar.
Nuestra oferta laboral:
Salario mensual competitivo: $2,071,830 COP.
Lunes a viernes: de 7:00 am a 5:00 pm.Horario fijo:
Estabilidad laboral y contratación directa por la empresa.
Tipo de contrato: Fijo por 3 meses con posibilidad de prórroga
Lugar de trabajo: Piedecuesta, Santander, Colombia.

Responsabilidades del puesto:
Atender a usuarios en unidades de información y/o bibliotecas técnicas o universitarias.
Prestar servicio de referencia de información técnica, incluyendo préstamo y atención en salas.
Manejar bases de datos relacionadas con bibliotecas o gestión documental.
Realizar búsquedas técnicas especializadas y asegurar el registro adecuado de la información.
Cumplir con las pautas y estándares del servicio.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Tecnología en Bibliotecología, Tecnología en Gestión Documental o carreras afines. Se puede homologar con experiencia laboral certificada de 5 años en funciones similares.
Experiencia mínima de 2 años en atención a usuarios en unidades de información y bibliotecas técnicas o universitarias.
Competencias en búsqueda, referencia de información y manejo de bases de datos en bibliotecas técnicas o universitarias.
Nivel de inglés intermedio (certificado B1 según MCER o equivalente colombiano válido).
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.
Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
¿Listo/a para unirte a nosotros?
¡Envía tu CV y comienza tu viaje en Iron Mountain, donde cada acción cuenta y cada miembro es valorado!