Técnico(a) Mecánico(a) Tractomulas y Tractocamión
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Ibagué, Tolima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Ibagué
- Activo desde: 17/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Somos una empresa que crea valor sostenido al proveer productos y soluciones líderes en la industria para satisfacer las necesidades de construcción de nuestros clientes en todo el mundo. Nos esforzamos por crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestros clientes y nuestros accionistas, consolidándonos como la compañía de materiales para la construcción más eficiente e innovadora del mundo.
Empresa: Cemex
Cargo: Técnico(a) Mecánico(a) C de Trailers
Lugar de Trabajo: Ibagué planta transportadora
Requisitos para participar en la vacante:
- Técnico, Tecnólogo en Mantenimiento Automotriz, Electromecánico, de automotores o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 3 años en Mecánica general de vehículos pesados como son Sencillo, Turbo, Doble troque y Tractocamión (vehículos de Kenworth, International, Freightliner, Chevrolet, Sinotruk), Experiencia general en equipo pesado automotriz de transporte de carga (línea blanca)
Funciones:
Realizar labores de mantenimiento mecánico automotriz, de acuerdo con la programación de vehículos a ejecutar en taller, bajo los procedimientos técnicos, y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía
Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral
-Pagos mensuales
-Contrato: Obra/labor con la temporal, renovable de acuerdo a tu desempeño por la compañía Cemex
-Horarios: Turnos rotativos 8 horas
Para aplicar a esta vacante debes vivir en Ibagué ó contar con disponibilidad de traslado de Vivienda
Diversidad e Inclusión en CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.