Técnico/a mecánico de Tractocamión y Tractomulas Ibagué / Tolima
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Ibagué, Tolima
- Salario: $ 3.115.692,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Ibagué
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 4
Sociedad controladora y operativa que se dedica, directa o indirectamente, a través de sus subsidiarias operativas, principalmente a la producción, distribución, comercialización y venta de cemento, concreto premezclado, agregados, clínker y otros materiales, Solicita para su equipo de trabajo Técnico(a) mecánico B Para la Ciudad de Ibagué / Tolima
Cargo: Técnico/a mecánico de Tractocamión y Tractomulas
Empresa: Cemex
Ciudad: Ibagué / Tolima
Requisitos para participar en la vacante:
- Experiencia mínima de 3 años en Mecánica general vehículos de carga pesada (Kenworth T800, T370, Chevrolet NPR, International Prostar, eagle, workstar, durastar, y Freightliner Cascadia)
- Técnico o tecnólogo, formación complementaria o certificación por competencia en mantenimiento automotriz, mantenimiento electromecánico, mantenimiento de automotores o carreras relacionadas.
Funciones:
Realizar procedimientos y tareas de mantenimiento mecánico, bajo los estándares de seguridad y eficiencia esperados, de acuerdo con la programación de vehículos a ejecutar en el taller.
Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral
-Pagos mensuales
-Contrato: Obra/labor con la temporal, renovable de acuerdo a tu desempeño por la compañía Cemex
-Horarios: Turnos rotativos 8 horas
-Lugar de trabajo: Ibagué / Tolima
Para aplicar a esta vacante debes vivir en Ibagué / Tolima, contar con disponibilidad de cambio de residencia ó tener transporte propio
Diversidad e Inclusión en CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.