Misión del cargo
Brindar apoyo jurídico integral a la organización mediante la elaboración, revisión y seguimiento de asuntos contractuales, societarios, laborales y regulatorios, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y al cumplimiento normativo de la compañía. Perfil requerido
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Deseable especialización en curso o finalizada en Derecho Comercial, Societario, Contractual o Laboral.
Experiencia entre 1 y 2 años en derecho corporativo, comercial, laboral o empresarial.
Conocimiento en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y comerciales.
Experiencia en asuntos societarios, laborales y atención de requerimientos legales.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de consulta jurídica como RUES, Rama Judicial, SIC, DNDA y SECOP. Principales responsabilidades
Elaborar, revisar y negociar contratos civiles y comerciales, incluyendo contratos de prestación de servicios, licenciamiento y desarrollo de software, acuerdos de confidencialidad (NDA), otrosíes y términos y condiciones.
Gestionar asuntos de derecho societario, incluyendo convocatorias, elaboración de actas de asamblea y junta directiva, reformas estatutarias, registros ante Cámara de Comercio, cesión de acciones y actualización de libros sociales.
Apoyar la gestión de procesos laborales individuales, elaboración de contratos de trabajo, otrosíes, procesos disciplinarios y terminaciones laborales.
Atender y elaborar respuestas a derechos de petición, acciones de tutela, requerimientos de autoridades y consultas jurídicas internas.
Emitir conceptos jurídicos y brindar acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.
Apoyar procesos relacionados con protección de datos personales, propiedad intelectual y cumplimiento normativo.
Brindar soporte jurídico transversal a las áreas de Tecnología, Calidad, Gestión Humana, Financiera y Dirección Corporativa.
