Analista De Gestión Humana (Selección, Bienestar y Desempeño)

Buscamos un/a Analista de Gestión Humana dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y ejecutar programas en tres áreas clave: selección de personal, bienestar y desempeño. Buscamos a alguien con una combinación de habilidades técnicas y una fuerte sensibilidad humana, con el reto de aportare y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades:
Selección:
o Actualización y diseño de perfiles según el crecimiento o modificación de la organización
o Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
o Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos idóneos y competentes para los cargos vacantes.
o Mantener actualizados los registros de candidatos y procesos de selección.
o Gestión documental del proceso
Bienestar:
o Diseñar e implementar programas de bienestar que fomenten un ambiente de trabajo saludable y motivador.
o Establecer alianzas y convenios con entidades que proporcionen beneficios a los trabajadores
o Organizar eventos y actividades que promuevan la integración y el bienestar del personal.
o Gestionar y resolver consultas y preocupaciones de los empleados relacionadas con el bienestar.
Desempeño:
o Apoyar en la implementación y seguimiento del sistema de evaluación de desempeño.
o Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento del personal.
o Colaborar en la creación de planes de desarrollo individualizados.
o Análisis e información sobre las brechas entre perfiles deseado, perfil real, evaluación de desempeño y proceso disciplinario
Requisitos:
Profesional en Psicología
Experiencia mínima de 3 años en gestión humana, con énfasis en selección, bienestar y desempeño.
Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección.
Experiencia en el diseño e implementación de programas de bienestar.
Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales altamente desarrolladas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación al servicio y sensibilidad humana.
Carisma y buena disposición.
Conocimientos en normatividad laboral.
Ofrecemos:
Salario básico de $ 2.600.000. + bonificación de resultados de 600.000
Contrato a término indefinido
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Oportunidad de innovar, proponer y desarrollar
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.