Importante empresa del sector industrial, dedicada a la fabricación de llantas y neumáticos, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales para fortalecer su equipo de Gestión Humana. Con de experiencia de 2 a 3 años en el área relacionada.
Funciones principales:
Gestionar procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el debido proceso.
Atender requerimientos de colaboradores, organizaciones sindicales y entidades gubernamentales.
Apoyar la gestión de negociaciones colectivas y realizar seguimiento a los acuerdos laborales.
Elaborar informes e indicadores relacionados con relaciones laborales y procesos del área.
Apoyar procesos de terminación de contratos, conciliaciones y demás actuaciones laborales.
Mantener actualizada la documentación laboral y trabajar de manera articulada con las diferentes áreas de la organización.
Garantizar el manejo confidencial de la información y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o Psicología.
Salario: 3.500.000 + ruta+ casino+ prestaciones de ley
¡Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una empresa líder en la fabricación de llantas y neumáticos, postúlate ahora!
