Importante empresa del sector de salud ocupacional, requiere para su equipo de trabajo analista de selección y bienestar, quien tendrá como objetivo principal garantizar la ejecución eficaz de los procesos de reclutamiento, selección, evaluación y vinculación del personal, alineando las necesidades de talento con los objetivos estratégicos de la organización. Brindar apoyo integral a las actividades de bienestar y clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la motivación y la retención del talento humano.
Funciones principales
Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Publicar vacantes, realizar entrevistas por competencias y coordinar el proceso de selección hasta el ingreso del colaborador.
Gestionar la contratación, afiliaciones a seguridad social, documentación y apertura de expedientes de nuevos ingresos.
Coordinar y ejecutar los procesos de inducción corporativa y acompañar la adaptación de los nuevos colaboradores.
Apoyar la planeación y ejecución de programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna.
Organizar actividades institucionales, campañas de bienestar, pausas activas, reconocimiento y eventos corporativos.
Administrar solicitudes del área de Gestión Humana, incluyendo certificaciones, formatos de anticipos y demás trámites administrativos.
Apoyar los procesos de evaluación de desempeño, medición de clima laboral y análisis de indicadores de Gestión Humana.
Elaborar informes periódicos sobre actividades, indicadores de selección, bienestar y gestión del área.
Brindar apoyo integral a las actividades del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas organizacionales.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia en procesos de selección por competencias y bienestar organizacional.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al servicio.
Condiciones laborales:
Salario: Entre $2.100.000 a $2.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y dos sábados al mes.
