Analista de Talento Humano
1 VacantesRecursos Humanos en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 2.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cali
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
La Fundación Zoológica de Cali, se encuentra en la búsqueda de *ANALISTA DE TALENTO HUMANO*.
¿Te apasiona identificar el mejor talento y promover el bienestar laboral en una organización con impacto social, ambiental y educativo?
¡Esta oportunidad es para ti!
Propósito del cargo:
Garantizar la atracción y bienestar del talento humano en la Fundación Zoológica de Cali, liderando los procesos de selección y bienestar laboral, con el propósito de fortalecer el compromiso, el desempeño y la alineación de los colaboradores con la misión, valores y objetivos estratégicos de la organización.
Perfil:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia requerida:
De 3 a 5 años en procesos de selección y bienestar laboral en organizaciones del sector social, ambiental, educativo o de servicios.
Aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, gestión del clima organizacional y diseño de estrategias de bienestar.
Ejecutar la publicación de vacantes y gestionar su difusión a través de plataformas digitales y redes sociales.
Coordinar y realizar el seguimiento a las etapas del proceso de selección.
Acompañar los procesos de inducción, evaluación y seguimiento del periodo de prueba para nuevos colaboradores.
Gestionar la vinculación y monitoreo del proceso formativo de aprendices SENA asignados a la organización.
Apoyar la ejecución de proyectos del área relacionados con control documental, elaboración de reportes, entrega de dotación y atención de novedades de personal.
Mantener actualizados los indicadores de gestión del área de Talento Humano.
Habilidades clave:
Organización, comunicación asertiva, orientación al detalle y enfoque al cumplimiento.