¿Cuál será tu propósito en este cargo? Serás responsable de dar soporte estratégico al proceso de Selección, proporcionando soluciones efectivas a las necesidades de talento de nuestros clientes internos. Tu impacto estará en garantizar la atracción, evaluación y selección del mejor talento, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante procesos de contratación oportunos y de calidad.
¿Qué harás en este rol?
Efectuar el reclutamiento integral de personal para diferentes niveles: operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales.
Realizar entrevistas, aplicar herramientas como el assessment center y analizar los perfiles de acuerdo con las pruebas psicotécnicas.
Programar y hacer seguimiento riguroso a estudios de seguridad, visitas domiciliarias y exámenes médicos de ingreso.
Explorar continuamente nuevas fuentes de reclutamiento y metodologías innovadoras para atraer a los mejores candidatos posibles.
Controlar y revisar la facturación de proveedores clave como empresas temporales, plataformas de pruebas y centros médicos.
Elaborar y actualizar los manuales de funciones según los requerimientos de la organización.
¿Qué buscamos?
Enfoque profesional: Profesionales graduados en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Nivel de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia sólida en procesos de Talento Humano, con un enfoque primordial y demostrable en ciclos completos de reclutamiento y selección de personal.
Habilidades y conocimiento clave: Dominio de la metodología de Selección por Competencias y manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
Especificaciones de la vacante:
Ubicación: Buga (Valle del Cauca)
Modalidad Presencial
Administrativos: lunes a viernes, modalidad hibrida, viernes corto.
Tipo de contrato Temporal
Si tienes experiencia en este rol y cumples con el perfil, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!
