Analista gestión humana gestion humana

Vacante: Analista de Gestión Humana Selección
Importante empresa del sector cárnico requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana su principal función será Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción y vinculación del mejor talento humano, de acuerdo con los perfiles y necesidades de la organización.
Funciones principales:
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes profesionales.
Realizar el filtro y preselección de hojas de vida.
Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y técnicas, cuando aplique.
Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a los líderes solicitantes.
Coordinar el proceso de contratación y la recopilación de documentación de ingreso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las métricas de selección.
Realizar seguimiento a indicadores del proceso de selección y proponer acciones de mejora.
Brindar apoyo a las demás actividades del área de Gestión Humana cuando sea requerido.
Requisitos:
Profesional en Psicología,
Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en entrevistas por competencias, fuentes de reclutamiento y procesos de contratación.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
Competencias:
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Organización y planeación.