Analista Gestión Humana Nomina Cg Uno 8.5
1 VacantesRecursos Humanos en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 1.900.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cali
- Activo desde: 23/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa del sector Retail enfocados en brindar un servicio integral en la distribución y comercialización de textil y calzado deportivo de marcas americanas, está en búsqueda de un (a) Analista de Gestión Humana que se una a nuestro equipo, profesional en psicología, administración de empresas y/o carreras afines, con experiencia de 2 años en los procesos principales del área como nomina, selección, contratación, bienestar, inducción, capacitación, apoyo en SST y demás tareas.
Responsabilidades
Buscamos una persona que cuente con habilidades en selección de talento, trámite de disciplinarios, manejo del bienestar laboral, excelente comunicación, afiliación del personal, y tenga experiencia trabajando en el área de gestión humana.
El Analista de Gestión Humana será responsable de realizar el proceso de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la contratación. Deberá llevar a cabo entrevistas, evaluaciones psicotécnicas y pruebas de habilidades, con el objetivo de asegurar la incorporación de los mejores talentos a la empresa.
El candidato seleccionado deberá tener experiencia en el manejo de procesos disciplinarios. Será responsable de llevar a cabo investigaciones internas, gestionar sanciones y brindar asesoría en temas legales y laborales.
La persona escogida tendrá un rol clave en el desarrollo del bienestar laboral de nuestros colaboradores. Deberá implementar planes y programas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, así como crear e implementar estrategias para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados.
La comunicación efectiva es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Por tanto, buscamos a alguien con habilidades para transmitir información de manera clara y concisa, así como para escuchar y comprender a los demás.
El candidato también será responsable de realizar la gestión de afiliación del personal a los diferentes sistemas de seguridad social, trabajando de la mano con entidades externas y garantizando el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes.
El Analista de Gestión Humana debe garantizar la correcta liquidación de nomina, contabilización y trasmisión de Nomina Electrónica, al igual que la depuración de cartera con las diferentes entidades de salud y pensión.
Requisitos
Conocimientos en legislación laboral y normativa vigente.
Experiencia previa en selección de personal
Conocimiento en procesos disciplinarios
Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
Conocimiento en gestión del bienestar laboral.
Experiencia en afiliación del personal.
Conocimiento en liquidación de nomina.
Dominio del CG Uno 8.5
Excel intermedio
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar recursos humanos.
Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades en gestión humana, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.