Asistente de nomina y gestion humana Tecnologia en contaduria y/o Admon

1.Reclutamiento, selección y contratación de personal.
2. Programación de visitas domiciliarias.
3. Afiliaciones de seguridad social cotizante y beneficiarios.
4. Creación de carpeta física y virtual de los colaboradores.
5. Control prorrogas de contrato.
6. Planeación entrenamiento e inducción del personal.
7. Ejecución evaluación de desempeño.
8. Radicación y cobro de incapacidades.

NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
1. Realizar la creación de terceros (empleados) en CG1 y UNO EE.
2. Oportuna y eficaz elaboración de la nómina de acuerdo a los parámetros
establecidos, realizando las respectivas novedades y descuentos autorizados por
los colaboradores
3. Elaboración de archivo plano y envió tesorería para el pago de la nómina
4. Generar archivo plano para interfaz la nómina y prestaciones Sociales ERP
5. Apoyo a la elaboración de demás documentos y archivos planos relativos al
proceso contable
6. Elaboración de Liquidación definitiva.
7. Realizar la creación de conceptos de nomina y equivalencias contables.
8. Realizar el envío de nómina electrónica y consolidados de prestaciones de manera mensual ante la Dian.
9. Realizar el resumen mensual de la nomina.
10. Conciliar conceptos de equivalencias contables de manera mensual.
11. Realizar la nómina, pago de seguridad social, liquidación de prestaciones sociales de la franquicia y Gerencia.

INDISPENSABLE CONTAR CON EXPERIENCIA COMPROBADA EN:
Conocimiento en SGC
Normatividad Laboral
CG-UNO 8.5.
Siesa Enterprise